Sindicato questiona demora na revisão da carreira de servidores administrativos. Parlamentar afirma que parecer será favorável e deverá ser apresentado nas próximas semanas.
O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Joinville (Sinsej) criticou, nesta quinta-feira (5), o vereador Lucas Souza (Republicanos), relator do Projeto de Lei Complementar 53/2026, que trata da revisão da carreira de agentes e assistentes administrativos da Prefeitura. A entidade acusa o parlamentar de atrasar a tramitação da proposta, enquanto Lucas nega a acusação e afirma que apresentará um parecer favorável aos servidores.
O projeto está sob relatoria de Lucas Souza na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) desde 19 de outubro. Segundo o Sinsej, a proposta já chegou à Câmara com atraso, após compromissos anteriores da Secretaria de Gestão de Pessoas de encaminhar a revisão da carreira até julho.
Em publicação nas redes sociais, o sindicato também questionou votações anteriores do vereador favoráveis à criação de cargos comissionados. A entidade citou a reforma administrativa aprovada em julho deste ano e uma votação realizada em 2022, argumentando que matérias relacionadas a cargos de confiança receberam tratamento mais rápido.
O Sinsej afirmou ainda que procurou Lucas Souza para discutir o PLC 53/2026, mas não havia sido atendido até a publicação da cobrança.
Vereador responde às críticas
Após a manifestação do sindicato, Lucas Souza publicou um vídeo em suas redes sociais para contestar as acusações. O parlamentar classificou a publicação como um ataque e afirmou que o trabalho da relatoria exige análise técnica e jurídica antes de a proposta avançar na Câmara.
Segundo Lucas, a revisão de carreira envolve mais de mil agentes e assistentes administrativos da Prefeitura de Joinville. Ele afirmou que integra a CCJ há seis anos e que a avaliação dos projetos deve seguir os procedimentos previstos no Legislativo.
O vereador assegurou que seu parecer será favorável à revisão da carreira. De acordo com ele, o prazo regimental para conclusão da relatoria termina na primeira semana de dezembro, mas a intenção é apresentar o documento nas próximas semanas.
Revisão é cobrada desde julho
A discussão ocorre após sucessivos adiamentos no envio da proposta pelo Executivo municipal. Em outubro, o Sinsej já havia informado que a Secretaria de Gestão de Pessoas assumira o compromisso de encaminhar o plano de carreira à Câmara durante a primeira quinzena daquele mês.
A revisão é reivindicada pelos profissionais que exercem funções administrativas nos serviços municipais. Com o parecer da CCJ, a proposta poderá seguir pelas próximas etapas de análise legislativa, conforme os procedimentos da Câmara.
O vereador afirmou que pretende apresentar seu parecer antes do encerramento do prazo regimental. A manifestação favorável anunciada por Lucas, entretanto, ainda não representa a aprovação definitiva do projeto.
